転職未経験者の転職ガイド

転職先として人気がある業界に旅行業界があります。旅行業界は数年前から色々な問題があり、収益も大きく落ち込むことになりました。旅行業界で問題になったのはアメリカ同時多発テロやSARSなどがあったので、みなさんご存知だと思います。

旅行業界も回復の兆しが見え始めた頃に燃油サーチャージの問題が出てきて、また落ち込むことになりました。しかし、ここ数年は少し引き下げられたりしているので、少しは良くはなりましたが再び上昇するかもしれません。燃油サーチャージがなかった頃を知っている人からすれば、まだまだ高いと感じている人もいるでしょう。

また、旅行業界だけにかかわらず全ての業界に影響を与えるリーマンショックなど１００年に一度の不況と呼ばれるほどの世界的な不況の影響もあり、今までは旅行を頻繁にしていた人も旅行を控える傾向になってしまいました。これらの社会情勢により国内旅行も海外旅行ともに客足は減少しています。旅行業界は逆風の中にあると言えます。

これらのこともあり旅行業界は価格競争になり色々な面でコストダウンを強いられるようになってきています。大きな旅行会社でも大変な状況になってきているので中小の旅行会社にはとても厳しい現状となってきています。旅行業界としても現状を回復するためにも新しいニーズの掘り起こしをするなどして努力していますが、大きな成果につなげることができずにいます。

このような状況では大手の旅行会社も危ないのではないかとも言われています。しかし、まったく転職ができないというわけではありません。大手の旅行会社であるHISや阪急交通社などでも求人の募集はあります。旅行業界へ転職を本気で考えているなら総合旅行業務取扱管理者の資格を取得する事が重要なポイントになってきます。

総合旅行業務取扱管理者の資格は営業所に一人以上はいなければいけないので、資格を取得していれば転職が有利になることは間違いはありません。旅行会社での仕事と聞くと添乗員の印象が強いですが、ホテルや交通機関への予約や窓口業務など他にも色々な仕事があります。

これから転職しようと考えている人の中には不動産業界へ転職をしようと考えている人もいると思います。不動産業界の転職事情は営業職の新規採用は控えめにされているのが現状で、どちらかと言うと経験者の採用を主にしているようです。

不動産業界の全体的な求人数は増減があるわけではありませんが、求人の内容に少し変化が現れてきています。不動産業界への転職は未経験者でもあっても受け入れをしていましたが、未経験者を受け入れるような企業が減少し、即戦力の経験者を中心にした求人が増加してきています。

その中でも不動産関連の求人の数が多くなってきているのが、新築分譲マンションの分野や建築関連の会社、土地活用の分野などに求人数の増加傾向が見られます。不動産の仲介業の求人については法人、個人ともに求人の数に増減している傾向は見られず、横ばいの状態となっています。

個人向けの不動産仲介業を経験した人は宅建の資格を取得している場合や法規、財務などの専門知識をつけていれば営業職へ転職できる可能性が高くなります。他にも不動産の分野では不動産ファンドの分野がありますが、不動産ファンドの分野は採用を控えている会社が多くなってきています。アセットマネジャーの求人数は減少傾向にありますが、プロパティマネジャーの求人数は多いとは言えませんが、まだ続いているという状況になっています。

建築設計や施工、不動産管理などの仕事を経験した人は既存の建物や施設の価値を高めるのが仕事となるので、これからもニーズがあります。転職を成功させるためには地道に情報を収集することが必要となってきます。

多くの女性は転職することに関して不安を抱えているのではないでしょう。転職を考えている女性にアンケートをしたところ不安を感じると言う意見が多くあったという結果もあります。一般的に転職する場合に自分のキャリアを振り返ることから始まります。将来的にどのような仕事をしていきたいかを考える必要があります。

今までの自分の仕事とこれからやりたい仕事、自分に合っている仕事などを総合的に考えて、自分の望む会社で活躍したいという女性が増えてきています。最近は人材紹介会社など転職をサポートする体制が整っているので昔と比較すれば転職活動がしやすくなっています。しかし、転職をするにしても転職の理由と目的明確にしておくことが重要です。

転職して３年後、５年後を想像し必要となるスキルと目標をはっきりとさせておきましょう。将来の自分に対しキャリアプランを立てることが大切です。転職を考えている女性の中には勤めている会社が合わないという理由で転職しないようにもう一度しっかりと考えてみる必要があります。

女性の転職では事務や経理関係への転職が多くなりますが、転職を成功させるために必要となるのが基礎的なビジネス スキル、経理知識と経理実務経験と言えます。ビジネス系の資格であれば簿記２級以上を取得しておくとかなり転職に有利になります。転職では２０代の人であれば持っている潜在能力を重視する傾向が強くあり、異業種の企業へ転職チャンスも多くありますが、簡単に考えて転職をしないようにしましょう。少なくとも3年以上は勤務する覚悟で企業を選ぶ必要があります。

３０代前半の経理の転職では５年間は、実務的に最も有意義な経験や経理ノウハウを得るチャンスがあり、３０代後半の経理の転職になると経理の実務経験をベースに飛躍的に経理のキャリアを伸ばしていく貴重な時期と言えるでしょう。

経理・財務の業界では中途採用をする場合は経験を重視が基本となるので勤続年数が短いと評価は下がりますので転職が厳しくなるので注意しましょう。４０歳以降の転職ではある程度の覚悟が必要と言えるでしょう。